ما هو برنامج تأهيل القيادات؟

يهدف البرنامج إلى إكساب القيادات حزمة متكاملة من المعارف والمهارات القيادية التي يحتاجها قادة التغيير في قطاع التعليم وفق أحدث النظم والمعايير العالمية مع تعريفهم بالجوانب المختلفة للإدارة الفعالة للخدمات التعليمية العامة وطبيعة سياسات الدولة وتوجهاتها في هذا الخصوص .
ويعد هذا البرنامج بمثابة نموذج اولي يهدف لتنمية القدرات الذاتية للوزارة في النواحي القيادية ليصير آلية مؤسسية معتمدة لتمية وبناء قيادات التغيير و قيادة برامج إصلاح وتطوير التعليم ودعم تنفيذ الخطة الاستراتيجية للتعليم في مصر 2007|2012 م
تم تنفيذ البرنامج علي مرحلتين في 800 ساعة تدريبية علي النحو التالي :
المرحلة الأولي من البرنامج تضمنت :
1)تنمية مهارات اللغة الإنجليزية( لمدة 160 ساعة )
2)تنمية مهارات الحاسب الآلي ( 7 وحدات في 116 ساعة)
3)المهارات الإدارية الأساسية لقائد التغيير )في 224 ساعة ) + مشروع بحثي ميداني
oتكوين فريق العمل.
oإدارة الوقت .
oكتابة وعرض التقارير.
oتقييم الأداء الفعال.
oالتوجيه والإرشاد .
oتخطيط مهام وظائف إدارة الموارد البشرية.
oإدارة الموارد المالية ( الموازنة في ضوء اللامركزية ) .
oالإدارة الاستراتيجية ( إدارة التغيير- حل المشكلات ).

المرحلة الثانية تضمنت :
دراسة جميع المستجدات التربوية المرتبطة بالخطة الاستراتيجية ( لمدة 240 ساعة تدريبية ) وتضمنت :
1)الخطة الاستراتيجية و التخطيط الاستراتيجي.
2)اللامركزية في التعليم.
3)الإصلاح المتمركز علي المدرسة.
4)التسويق الاجتماعي.
5)الأكاديمية المهنية للمعلم و كادر المعلمز
6)التكنولوجيا المتكاملة في التعليم.
7)اتخاذ القرار المبني علي نظم المعلومات.
Cool

الاعتماد التربوي.
9)دورة تنشيطية في اللغة الانجليزية ( لمدة 24ساعة )
10)دورة تنشيطية في استخدام الحاسب الآلي ( لمدة 24 ساعة )
11)دراسات مقارنة لمبادرات إصلاح التعليم الدولية والدروس المستفادة منها – إعداد خطة تنفيذية

العائد المتوقع من البرنامج
·إعداد مجموعة من القيادات المؤهلة فنيا وإداريا لتنفيذ الخطة الاسترتيجية للتعليم قبل الجامعي.
·وجود مجموعة من القيادات المؤهلة لتقلد مناصب الإدارة العليا والمزودة بالمهارات التالية :
- التحليل والحكم علي الأشياء من خلال رؤية واضحة.
- استخدام الافكار غير التقليدية.
- اختيار البدائل الممكنة للتغيير.
- مستوي متميز من التواصل الإنساني.
- اتخاذ القرارات بأسلوب علمي.
- تنفيذ الخطة الاسترتيجية في كافة المحافظات وعلي مستوي الديوان العام
- البحث عن سبل لاستمرار التحسين
- إدارة الموارد المالية والبشرية
·- نقل المعارف والمهارات التي تم اكتسابها إلي مواقع العمل

شكرا لكم

ولكن كيف التحق بدورة اعداد القادة

علما باننى وكيل مدرسة ثانوى

» برنامج تأهيل القيادات
» الاحتفال بتخريج ( برنامج تأهيل القيادات )
» معا على الطريق
» تهنئه للزملاء والزميلات أعضاء تأهيل القيادات
» الدورات والبرامج التدريبية لبرنامج تأهيل القيادات