معا على الطريق
معا على الطريق
معا على الطريق
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

معا على الطريق

ملتقى العلم والمعرفة والتربية
 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورالتسجيلدخول
بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
المواضيع الأخيرة
» دورات الاتحاد العالمى للتدريب والاستشارات فى قطاع تنمية مهارات إدارة المشروعات
[b]تكنولوجيا‎ ‎الأداء الإنساني‎ [/b] Icon_minitimeالسبت فبراير 01, 2014 2:55 pm من طرف مروة جمال

» اسس ومفاهيم تطوير المناهج
[b]تكنولوجيا‎ ‎الأداء الإنساني‎ [/b] Icon_minitimeالإثنين يناير 02, 2012 11:59 am من طرف mechail

» ما هو برنامج تأهيل القيادات؟
[b]تكنولوجيا‎ ‎الأداء الإنساني‎ [/b] Icon_minitimeالإثنين أكتوبر 17, 2011 7:15 pm من طرف فياضة

» إدارة الازمات
[b]تكنولوجيا‎ ‎الأداء الإنساني‎ [/b] Icon_minitimeالإثنين سبتمبر 19, 2011 3:31 pm من طرف ميشيل

» المدير الناجح
[b]تكنولوجيا‎ ‎الأداء الإنساني‎ [/b] Icon_minitimeالأحد سبتمبر 11, 2011 9:07 pm من طرف Admin

» الخريطة الزمنية للعام الدراسى الجديد2012
[b]تكنولوجيا‎ ‎الأداء الإنساني‎ [/b] Icon_minitimeالجمعة أغسطس 26, 2011 11:07 pm من طرف mechail

» كيفية بناء خطة مدير ومديرة المدرسة
[b]تكنولوجيا‎ ‎الأداء الإنساني‎ [/b] Icon_minitimeالخميس أغسطس 25, 2011 10:16 pm من طرف mechail

» مدرسة الفرنسيسكان
[b]تكنولوجيا‎ ‎الأداء الإنساني‎ [/b] Icon_minitimeالثلاثاء أغسطس 16, 2011 7:30 pm من طرف mechail

» المعايير الجديدة 2012
[b]تكنولوجيا‎ ‎الأداء الإنساني‎ [/b] Icon_minitimeالثلاثاء أغسطس 09, 2011 8:35 pm من طرف ميشيل

ازرار التصفُّح
 البوابة
 الصفحة الرئيسية
 قائمة الاعضاء
 البيانات الشخصية
 س .و .ج
 ابحـث
منتدى
التبادل الاعلاني
احداث منتدى مجاني
pubarab
منتدى

 

 [b]تكنولوجيا‎ ‎الأداء الإنساني‎ [/b]

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
esamfoda

esamfoda


عدد المساهمات : 60
الاعضاء المميزين : 65
السٌّمعَة : 0
تاريخ التسجيل : 21/11/2008
العمر : 60

[b]تكنولوجيا‎ ‎الأداء الإنساني‎ [/b] Empty
مُساهمةموضوع: [b]تكنولوجيا‎ ‎الأداء الإنساني‎ [/b]   [b]تكنولوجيا‎ ‎الأداء الإنساني‎ [/b] Icon_minitimeالجمعة ديسمبر 19, 2008 6:08 am

تكنولوجيا‎ ‎الأداء الإنساني‎

تسمى عملية تحسين الأداء بتكنولوجيا الأداء الإنساني ،‎ ‎ويمكن تعريفها ‏بأنها طريقة منظمة وشاملة لعلاج المشاكل التي تعاني منها مؤسسة ما،‎ ‎وهي عملية منظمة تبدأ بمقارنة الوضع الحالي والوضع المرغوب للأداء ‏الفردي والمؤسسي‎ ‎ومحاولة تحديد الفجوة في الأداء، وهنا يأتي تحليل ‏المسببات لمعرفة تأثير بيئة العمل‎ ‎على الأداء‎.

حالما يتم معرفة وتحديد الفجوة الحاصلة في الأداء ومسبباتها‎ ‎يتم اتخاذ ‏الإجراءات والخطوات المناسبة لتطوير الأداء، وهذا يمكن أن يتضمن ‏قياسات‎ ‎ومراجعة للنظام ووسائل ومعدات جديدة، نظام مكافئات ،اختيار ‏وتغيير مواقع الموظفين‎ ‎وتدريبهم ، وعند الاتفاق على أحد هذه الخطوات أو ‏أكثر يتم تطبيقها فعليا، وبعد‎ ‎التطبيق ينم التقييم‎.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
[b]تكنولوجيا‎ ‎الأداء الإنساني‎ [/b]
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
معا على الطريق :: تطوير التعليم :: دراسات تربوية-
انتقل الى: