كيف تضع الشخص المناسب في المكان المناسب؟

كيف تضع الشخص المناسب في المكان المناسب؟

ضع 100 قرميد بترتيب عشوائي، ضمن غرفة مغلقة، وأبقِ النافذة مفتوحة، أرسل إلى الغرفة متطوعين أو ثلاثة، دعهم في الغرفة، وعد بعد ست ساعات، ثم حلل الوضع الذي تراه أمامك.

1) إذا وجدتهم يعدون القطع.. ضعهم في قسم الحسابات.

2) إذا وجدتهم يعدونها المرة تلو المرة.. ضعهم في قسم التدقيق.

3) إذا وجدتهم وقد بعثروا القطع في أرجاء المكان.. ضعهم في قسم الهندسة.

4) إذا كانوا يرتبون القطع وفق نظام غريب.. ضعهم في التخطيط.

5) إذا كانوا يتناقشون معك كيف يعيدون ترتيب القطع بترتيب غير محدد، أو يصفون لك كيف تبدو هذه القطع.. ضعهم في قسم الاستشارات.

6) إذا كانوا يتقاذفون قطع القرميد.. ضعهم في قسم العمليات.

7) إذا كانوا نائمين.. ضعهم في قاعة الاستقبال.

إذا وجدتهم وقد قاموا بتكسير القطع إلى قطع صغيرة.. ضعهم في قسم تقنية المعلومات.

9) إذا كانوا جالسين بصمت وهدوء.. ضعهم في الموارد البشرية.

10) إذا قالوا أنهم جربوا عددا من التشكيلات المختلفة، ومع ذلك لم تتحرك أي قطعة.. ضعهم في المبيعات.

11) إذا وجدتهم وقد غادروا.. ضعهم في التسويق.

12) إذا كانوا يحدقون خارج النافذة.. ضعهم في التخطيط الاستراتيجي.

13) أخيراً: إذا وجدتهم يتجاذبون أطراف الحديث ولم تتحرك أي قطعة من مكانها.. هنئهم، بارك لهم، وضعهم في الإدارة العليا.

تحياتي
عصام